sobre

Nosotros

Nuestra

POLÍTICA DE CALIDAD 
En el Instituto Técnico de la Costa – INTECO

En el Instituto Técnico de la Costa – INTECO, estamos comprometidos con la formación integral de técnicos laborales por competencias en distintas áreas ocupacionales, mediante procesos educativos pertinentes, éticos y de calidad, orientados al mejoramiento continuo, la satisfacción de las partes interesadas y el desarrollo social y productivo de la región.

Nuestro Sistema de Gestión de Calidad se fundamenta en la responsabilidad institucional, el cumplimiento de los requisitos legales y normativos, y la participación activa de toda la comunidad educativa para garantizar una educación para el trabajo con impacto positivo en el entorno.

El Instituto Técnico de la Costa – INTECO fundamenta su acción educativa en una concepción integral del ser humano como un ser biopsicosocial, activo en su familia y su comunidad, con derechos, deberes y valores que lo comprometen con la transformación de su entorno.  A través de un enfoque por competencias laborales, humanas y sociales, INTECO orienta el proceso enseñanza-aprendizaje-evaluación hacia el desarrollo del saber, el saber hacer y el saber ser, promoviendo la equidad, la participación ciudadana, la justicia social y la capacidad crítica para aportar a la solución de problemáticas laborales y sociales. Esta filosofía se sustenta en valores como el respeto por la vida, la paz, la democracia, la convivencia, el pluralismo, la solidaridad, la tolerancia y la equidad, que atraviesan transversalmente su modelo formativo.

Nuestra

FILOSOFÍA DE LA INSTITUCIÓN
El Instituto Técnico de la Costa – INTECO

Misión

Formar técnicos laborales por competencias, con sentido ético, calidad humana y compromiso social, capaces de responder a las exigencias del entorno laboral y aportar soluciones pertinentes a las necesidades de los usuarios y de la sociedad.

visión

Para el año 2035, INTECO se consolidará como una institución líder en educación para el trabajo y el desarrollo humano en La Guajira, reconocida por su calidad, accesibilidad y pertinencia. Su oferta formativa responderá de manera flexible y oportuna a las necesidades del mercado laboral, contribuyendo activamente al fortalecimiento del talento humano y al desarrollo de la productividad social regional.